La República de Panamá es conocida tradicionalmente como el país del crisol de razas, por estar compuesto de una diversidad de etnias desde la Anglosajona, Española, Africana, Asiática y otros, a consecuencia de su privilegiada posición geográfica. De forma tal, que efectivamente esté bello país ha sido forjada por el sudor de emigrantes.  En este sentido, en la actualidad el Istmo ofrece una pluralidad de formas para que los migrantes regularicen su estatus migratorio, de la cual, entre las más populares tenemos el "PERMISO DE PERSONAL EXTRANJERO CONTRATADO POR EMPRESAS PRIVADAS DENTRO DEL 10% DEL PERSONAL ORDINARIO"

Este estatus migratorio permite que extranjeros que deseen migrar a Panamá obtengan un status legal que permite en el futuro poder optar por regularizaciones de carácter permanente, dependiendo de la situación particular del migrante. Aconsejamos consultar con un Abogado de BUFETE JORDAN, a fin de que analice su situación en particular.

Es importante destacar aquí, que para optar por este estatus migratorio, requiere fundamentalmente que el puesto o posición que el migrante utilice para acreditar su estatus, el salario no sea menor de $850.00 por mes. Ahora bien, frente a este requisito, es obligatorio que la empresa tenga por lo menos diez empleados panameños que estén devengando no menos que $850.00 por mes. de forma tal, que para calificar para este beneficio, la empresa referente debe tener cierto tamaño, y el Servicio Nacional de Migración ha fijado el límite en por lo menos diez empleados devengando $850.00 por mes.

Entre los requisitos necesarios para que el migrante esté en capacidad de optar por el "PERMISO DE PERSONAL EXTRANJERO CONTRATADO POR EMPRESAS PRIVADAS DENTRO DEL 10% DEL PERSONAL ORDINARIO" tenemos:

1.    Poder y Solicitud, preparado por abogado idóneo debidamente notariado.

2.    Tres fotografías tamaño carné.

3.    copia debidamente cotejada del pasaporte.

4.    Certificado de antecedentes penales.

5.    Certificado de Salud.

6.    Cheque Certificado por $250.00 a favor del Tesoro Nacional.

7.    Cheque Certificado por $800.00 a favor del Servicio Nacional de Migración.

8.    Formulario de Declaración Jurada de Antecedentes Personales.

9.    Contrato de trabajo refrendado por el Ministerio de Trabajo.

10. Cata de Trabajo en papel membrete de la empresa, firmada por el representante legal de la empresa en que conste cargo y salario.

11. Copia de aviso de operaciones de la Empresa.

12. Copia simple del certificad de vigencia de la empresa emitido por el Registro Público.

13. Permiso de trabajo

14. comprobante de afiliación a la Caja de Seguro Social.

15. Copia de carné de la Caja de Seguro Social.

16. Paz y salvo Nacional de Rentas de la empresa.

17. En caso de dependientes:

17.1.             Cata de Responsabilidad

17.2.             Constancia de parentesco.

17.3.             Prueba de domicilio.

17.4.             Mayor de 18 años presentar certificado de soltería y estudios certificados.

cada uno de los requisitos aquí dispuesto por el Servicio Nacional de migración requiere especial atención por parte del abogado preparador, a fin de que el mismo sea aprobado. en este sentido, le recomendamos que contacte aquí a la Firma de abogados BUFETE JORDAN, para que su paquete sea preparado por profesionales del derecho con experiencia en trámites migratorios. En caso de emergencia legal contacte al LICDO. PATRICO JORDAN 011-507-6-486-6544 O al e-mail: medstarbilling@gmail.com